不吃香，但很缺，专业度结合测评师的个人经历，要求比较高，水平高的话，能够迅速发现一个人的深层次优势弱势，对设计个人职业生涯发展有很大帮助。
未来还是有用的，目前来看我们的重点在于抓人员与岗位的匹配度
我们公司都有颁发这个证书，国家还没有正式的吧？人才能力未来会被关注。
