移动公司的转正时间是好久，是不是每年的7月和10月？

这个分三种情况：
第一种情况：你是移动公司通过校园招聘来的大学生，见习期（一般为3个月）满后自动转为正式员工；
第二种情况：你是移动公司通过校园招聘来的大学生，但是当年移动公司内没有转正名额，而是先安排你和派遣公司签订派遣合同，以派遣的方式来移动公司上班，如果是这种情况，一般一年后，也就是第二年的8月左右可以转为正式员工；
第三种情况：你是通过省级或者地市级、县级移动公司社会招聘来的人，是以劳务派遣的方式来移动公司上班，如果是这种情况，视各地移动公司的不同，2-3年会有一次核心岗位竞聘，考试通过后通过3-6个月的考察期，可以转为正式员工。参加这种考试，前提是你的职位带宽必须达到6岗，也就是你的岗位带宽必须是456或567。

　　转正是相对试用期而言的，劳动者试用期满后，如果用人单位没有提出异议，则默认为转正了。有些岗位在转正前需要进行考核测评，通过测评的，则正式录用，即转正，没有通过测评的，则不能转正，比如，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。用人单位可以给劳动者提前转正，也可以在双方协商一致的前提下延长试用期，但试用期最长不得超过法律规定的期限。
　　关于试用期限，《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

派遣的话转正很难....看个人能力了吧...