这是违法劳动法，只有单位不同意你走，你自己随便离开，才可以作为旷工处理，扣除你的工资，现在单位已经同意你离开，不可以扣除工资，你应该到当地劳动监察大队去投诉，要求他们立案解决。讨回公道。
没什么好说的，肯定是不合法。
