提前一个月申请离职，老板不让走，还不给工资。大家帮帮我！！！

2024-11-10 16:34:03

推荐回答（4个）

回答1：

可以先找老板谈谈，讲明你的立场，离职之事还是要好聚好散。如果老板实在不接纳你的建议，那就到你离职申请满一个月的时候，再去找劳动仲裁部门。这几天你可以抓紧时间跟老板好好谈，老板其实也是怕麻烦的人，劳动法的相关条款他自己也是懂的。公司没有权利强行留你或者不让你走，你已经按照劳动法的规定提前写辞职了，公司必须给你结算工资。千万不要自离，那就意味着你放弃了薪资待遇等一切福利。

回答2：

这就要你自己态度坚决点了
你手上有劳动合同就拿着劳动合同去劳动局；
没有么就要你自己想办法了，你可以找老板或者人事部门人员谈话说你要辞职，为什么不批什么的，提些关键性的问题，全部录音录下来（不要告诉我没录音笔，现在手机都有这样的功能），有证据了再去劳动局仲裁。
国家现在也保障劳动群体，社保是入职的时候就要交得，这点你去劳动局也是可以得到支持的。
其他么就看你自己的喽闲麻烦当然什么事情也做不好的维护自己的权益也要有行动的

回答3：

可以直接打仲裁的电话咨询，或去劳动局。

回答4：

你可以直接打仲裁的电话咨询，这样才知道你下一步该怎么走。