创造力强的人适合哪些工作？

软件开发、推销、老师、开发资源、工程设计、艺术家、剧作家、小说家、诗人、信息制图设计师、整体设计师、自由媒体策划、编辑，艺术指导（杂志）、宗谱学家（家谱研究员）、桌面出版者/编辑、多媒体制片人、编辑/艺术指导（网站）、电影编辑、文献影片制作、背景设计师、教育软件开发员、戏服及服装专家、商品设计员及陈设员，对您来说，艺术的吸引力在于他们能够运用他们的才能创造出独特的作品，同时把自己的观点和想象力融入其中。通过艺术，您能以您独有的方式表达自己，而同时又能以其艺术魅力震撼别人，更何况艺术作品一般来说大多都是自己独立完成，这就使得您能够自己安排并支配工作环境、进程以及艺术作品。

设计类的工作应该是最富有创造性的了，设计，本身就是一种创新创造的过程。在设计过程中，需要扎实的基本功，与不可或缺的思维爆炸产生的灵感。研发类工作也比较适合，不断开拓创新时，少不了创造性的灵感和思维逻辑。

适合做设计创意一类的工作，但是通常这类工作都是需要行业基础的，一个非设计专业的成年人忽然跑去做设计师也是不太现实的。其实富有联系创造力在很多行业都有优势，我觉得还是应该结合自己的特长，自身的人脉和能力范围内做考量。而且很多时候想做成一件事只有联想力是不够的，具体操作和实干能力也很重要，也许可以找个执行能力强的朋友合作，你们在工作能力上有互补的那种会比较理想。

最现实的是当分析师，顾问，因为有创造联想的人可以天马行空的把多个别人想不到的事情联系起来，从而找到一般人，老板想不到的解决困难问题的方法。在英语里叫做 think laterally. 在现在社会变化快而涉及广，公司会越来越需要能够把各种事物联系起来的人的。

从广义上讲，所有工作岗位都需要创新力。因为一家公司没有哪个岗位的功能，设置已经是完美的了。都需要不断的迭代创新，更好的为其他同事、为客户服务。比如每天按部就班的行政、人事部门，看似每日重复这前一天的工作，实则有很多地方需要提高效率、需要更高的客户满意度，这些都源自创新的思想。