你在老家交的养老保险与公司给你交综合保险,不是一回事,所以不存在补上综合保险的问题。要想把老家的养老保险转到上海的话,就得遵照上海的满10年才给退休金的规定了。那个综合保险算不在其中的,要另算的。
你对社会保险的概念不清,法律规定的社会保险就是指养老、医疗、失业、工伤和生育保险,没有综合保险一说,可能你指的包含住房公积金,养老保险是社会保险中的最重要的一种,男六十岁能否领养老金,主要看养老保险的缴费年限是否达到最低缴费年限(十五年)。如达到就能享受,否则,还要继续缴,直至达到最低缴费年限为止。
不需要交,只要把老家的综保转到上海就行了,根据新规,城镇户籍的外来从业人员参加上海城镇职工社会保险的险种和缴费规则与本市城镇户籍从业人员完全一致,非城镇户籍的外来从业人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。
据《社会保险法》实战解读与企业操作实务精讲课第三期的讲师说,非城镇户籍的外来从业人员缴费比例为:养老保险,单位22%,个人8%;医疗保险,单位6%,个人1%;工伤保险,单位0.5%,个人不缴费。缴费基数实行5年过渡办法。非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致的,缴费基数也可按上海城镇职工社会保险有关规定执行。同时,上海郊区范围内用人单位及其具有上海户籍的从业人员,也应当参加上海城镇职工社会保险,缴费基数和比例按照城镇职工社会保险相关规定执行。
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