当你找工作时，如果有家保险公司让你去面试电话销售，你会去么？原因呢？

建议你不要去，虽然是签订正式的劳动合同，但是你的工作还是以销售为主，通过公司提供的拨打数据，你开始寻找潜在客户，然后进行拜访销售，说是双休什么的，但是你去了之后就会给划分任务，规定一个月要进行多少客户拜访量，偶尔周末也是要去加班的，而且不开单的话你就只能拿点基本工资，没有意思的，工作会很有压力，不过你如果敢于挑战的，你可以去试试哦

这都是假的，让你去的前提诱惑，不然你不会去的对吧。但如果你去了，他就会给你洗脑，说得你心动，只要你同意加入，他们下一步就会让你交一定的费用，比如考试费，押金等。只要你一交，下一步，你就等着倒霉吧，什么也没有，你也得干 ，不然你能心甘情愿把钱扔到水 里。这就叫保险公司招人的技巧，上当了才知道。他们是两面不吃亏的，真相啊。

保险公司和招跑业务的销售，其中尤其是保险公司你不投简历一样给你打电话的，一般很少有人主动去给保险公司投简历，不是我对他们有成见，我认识几个干这个的（我自己06年险些也干了这个）都是被逼无奈的如：结婚早的但工作没定下来、40岁后失业的等等，不要去理保险公司。我前两天还接到两家保险公司想把我骗过去，电话不说是保险公司，直接说：你明天到。。。几点。。。来面试吧。。我一再追问才说我们是什么什么人寿保险公司，我就把电话挂了。

首先对于没给你回复的，以我的经验原因有这么几个：笼统的说一般每投10份简历才有一家会回复，这是招聘网站统计的；其次，凡是需要主动去应聘的（你自己得投简历的）公司都是定岗招聘，也就是比如本公司招聘采购、会计、职业经理人等等，你的工作经验及职业技能如果满足且你在简历也注明你是应聘人家招聘的职位才会给你答复（也就是他们不光只看学历）；还一个原因是咱自身的原因，你投简历的时候是否决定，你想干什么岗位，这一点正规公司（非招保险和业务员的）是很看重的，有的行业需要你有这方面的技能，如化妆、厨师、会计、物流师这些往往不仅需要经验还需要上岗证及资格证。

如果既没注明岗位、又没有一些入围的技能，保险推销行业就盯上你了，认为这些求职者也只能干“求人说好话”的活。
我也在找工作，望我说的对你有用

如果不是万不得已切记千千万万别干保险。。。无论如何花言巧语，如何让你有宾至如归的感觉，别去！！我亲身经历过，不堪回首

现在很多机构说是用人单位委托他们帮助招聘，我遇见过，还说自己是专门猎头的，让我去阿里巴巴地区的一个办事处应聘，我去了，把我给吓回来了。他们招的是业务员，一周工作六天，每天8：00上班，8:30自己出去跑业务，下午6:00回到办事处，开会开到晚上10:00以后，天天要如此；更可笑的是他们这业务既不给用于客户搞好关系交际费用也没有给客户的好处费，让人难以置信。。。类似这样的工作，他们特别喜欢刚毕业的学生。
2011年

保险公司业内有这样的公司么，我比较怀疑，做电话销售还会签正式的劳动合同，交五险一金。法定假日么？你需要询问清楚，是否属实。还有，如果你要进入这个行业，需要做好思想准备，这个行业是比较有前景的，但是目前有很多从业人员操作不规范导致了市场上很多人的不满意，所以会有压力。电话营销你也需要做好思想准备，给陌生人打电话，别人会有几种反应，你要考虑好，有的会用脏话骂你，有的直接挂你电话，有的直接拒绝你，有的会耍你。所以，要想在这个行业做得好。必须有比较好的心理素质，如果他们说的待遇方面都是真的，其实这个行业还是可以锻炼人的。