你再原单位辞职的时，原单位就已经给你的社保停保了。没有续交就没有续交吧，没有什么影响的，社保这个东西只要到你退休年龄的时候总共交够15年就可以了，中间可以允许断层的现象的，你找到下一份工作了，又买了社保，你把之前的社保转到一起就行了的，如果你又在深圳找到工作，同地区的社保更好处理的，如果在其他的省份找到工作了，具体的转移流程你得问问深圳的社保局，你有其他顾虑的话你也可以问问当地的社保局，这样更能打消你的疑虑，祝你好运!
按相关文件规定应先补交前面的，再续交，如确因生活困难，可以将前面的中断，再接着交。但以后计算基本养老保险待遇时，对中断缴费的时间，要按有关规定予以扣减。 （铜仁地区社保局）
中断缴纳养老保险金后，不存在冻结，断保后可补缴，但必须按规定缴纳0.2%/日的滞纳金和利息。医疗保险，工伤保险，生育保险缴纳也不存在冻结，具体请电话（现场）咨询当地社保局。
在网上找的希望对你有帮助
你进到下一个单位，他们给你从你那个月没有交的开始一直往后续交，不过估计你的前一两个月的工资基本上会很低的，因为你已经都有四个月没有交了，想想是吧。因为社保的事下一个单位录用你就不错了，因为太多了，厂里交的比你交的还多呢，你还没有给他们创造效益呢，可他们就开始给你投资了是吧，你如果是老板，你想想看是不？
没关系啊 拿你的身份证去社保局把钱领出来 或者进下一个公司在续交都可以的
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