首先，1320元低于去年社会平均工资，必须以社保缴费的最低基数为标准进行缴费，差多少钱补多少钱。没签合同，每月按双薪补发工资。老板让你辞职，需赔偿6个月的工资为补偿。
1、劳动合同到期公司不续签，应当依据劳动法规定给员工补偿，补偿金额是每满一年工龄支付一个月的平均工资2、不和员工签合同可以要求公司支付双倍工资3、不缴社保可以到劳动部门投诉，要求单位补缴缴纳，劳动部门会酌情对公司进行罚款
