按发放的时间，比如9月份发8月份的工资就可以按3500的费用扣，但是7月的工资和8月的工资一起在9月发，7月和8月只能扣一次费用即3500，不合适，所以，一般都是9月发8月的工资。
是按实际取得的时间计算的,就是不管是那个月的工资,只要在9月份以后发放就按3500算
9月份发8月份的工资之时就可以按3500扣了
