有些公司为什么天天在招人？

2024-12-16 22:20:03

推荐回答（5个）

回答1：

做为一个公司，适当的人员流动是必须，所谓流水不蠹，企业才具有活力。但是一个公司天天招人，就不是这个问题。恐怕一是公司管理层出现大问题，导致人员工作郁闷，对人才重视程度不够；二是待遇不够。一般来说待遇不够是对老员工而言；公司管理出现问题，影响新老员工工作情绪，士气太低，所以逃兵太多。查看原帖>>

回答2：

不过很多厂要求高待遇低, 也有一些工厂的老大在招人时有点变态心理,他刚开始考你的问题你答出来了他就想进办法争回点面子来刁难你,这种问题我在人才市场和厂里碰到过,更可气的是有些厂他写了招模具设计工程处师,招产品设计工程师,你在应聘产品设计时他会给个产品你叫你设计一套模具,和一些厂在招人是一看简历就说你不行呀,我们厂的产品你没做过,你们的做法和我们不同你不行. 前天我去一个厂面试工程部主管他居然问我会不会报模具价钱,且还说他们压铸件报价和塑胶五金报价不一样. 查看原帖>>

回答3：

个人认为真正好的公司是不应该天天招人，常年招人的。虽然每个公司每年都会有一定的人才流动比例，但是如果太大了就说明这个公司对员工的吸引力不够。要不是银子不多，要不就是福利太差或是工作环境不爽查看原帖>>

回答4：

回答5：

招人是好事！，但不要是不真实的！哪怕只是五斗米！企业在发展，个人也在发展！并不是谁离不开谁的问题！发展才是硬道理！查看原帖>>