HR起薪主要2个方面一个是公司规模，一个是应聘岗位。
1、公司越大，也越正规，待遇也比较高，毕业后的第一份工作至关重要。
2.、工资最低的应该是人事专员，技术含量也不高（1500到3000看工作地点在那）
其次是招聘、绩效、培训专员工资一上来不高但是有发展，推荐从事（1500到3000看工作地点在那）
3、人力资源岗位主要是以经验为主，时间越长经验越多，所以不要考虑起薪，要给自己制定一个5年的计划，我也是做了多年HR的人员，希望能帮到你！
在广东1500元比较普遍。我们公司就是这样。
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