如果辞职。他可以享受：1、住院期间的护理费；2、住院期间的伙食费；3、停工留薪工资；4、一次性伤残补助金；4、一次性医疗补助金；5、一次性就业补助金。如果不辞职，则只能享受1、2、3、4项。
我在车间作业时意外发生伤害事故，经鉴定为：九级伤残。请问该单位应该怎样赔偿该工人？
住院费等医疗待遇 有工伤保险基金来承担
停工留薪期间的工资福利及不能自理的护理费 有单位来承担
一次性伤残补助金 9个月工资 有工伤保险基金来承担
解除合同的还可以有一次性医疗补助金和伤残就业补助金（各个省都不一样的）
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