问题问得有水平。这个方向我想主要是为酒店人力资源部门提供人才，还是很有市场的。这种工作因为直接与酒店上下员工打交道，需要耐心、细致，头脑敏捷，要处理好人际关系，待人接物要灵活，既要会设身处地替对方着想，又要维护在员工和酒店方的利益之间搞好平衡。即使你现在不是这样的人也不要紧，在酒店专业锻炼一下，再自己多用心些，不难。
