你这个问题,给你支个招,也别去想什么违约金的事,如果真闹起来了,肯定要赔的,建议你跟你的上师认真的谈一次,“态度要像跟好朋友谈心”那样,如果没有把握直接说跳槽,可以考虑用善意的谎言,告诉他你的“困难”,我相信一定会没事的,如果你平时跟上师关系还比较融洽的话!
是劳动合同么?合同还没到期,如果跳槽肯定构成违约,所以你必须要支付违约金。定金不太清楚你们是怎么规定的。
1、你违约即应该承担责任。2、公司不应该收取定金之类的费用。