专门负责招聘的文员有什么要求

我们工厂有付责招聘的文员哦，据了解一般工作内容包含以下几点：
1、招聘广告单的订制、张贴、派发；
2、面试的预约、接待、初级办公软件的使用考核，带面试人员与用人单位主管面谈；
3、填写录取通知单，并给相关考核主管、用人单位主管签名确认；
4、协调被录取人员的到职时间；
5、对新进人员进行公司作息制度，及其它一般性规章制度的讲解。。。

行政文员的主要工作是：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.

文员不负责招聘