怎么用劳动法保护自己地合法权益

2024-12-17 14:14:23

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回答1：

首先，工厂应该补交自劳动之日起的保险，补签劳动合同，工龄应该从07年算起。
其次，工厂苛刻条款纯属违法行为，可以拒签。
以上问题若协商无法解决，可申请当地劳动争议仲裁部门解决，可得到相应赔偿。

回答2：

07年到现在都没有签合同和购买社保是严重违法的行为，你可以提起仲裁要求补签合同和补交社保。如果你签了新合同，原来的劳动关系就不容易证明了。但如果你起诉或申请仲裁的话，你担心新公司不再聘用你，这就是社会现实，你自己可以斟酌一下。现在大家维权意识都很强，建议去申请劳动仲裁，把原来的补上。