实习生的离职证明重要吗？

离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。
劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”
你作为一位应届的大学毕业生，目前公司以你们还没正式毕业为由，只签了为期六个月的《实习协议》，实际上实习协议与劳动合同还是有差别的，如果你不申领失业保险金，作为应届毕业生而言，本律师认定该离职证明对你并不重要。
当然，你要离开该公司，也应办理相应的交接手续，将公司交付的办公物品返还公司、未完成的工作事项告知接班的同事，不能不告而别。
另外，本律师认为公司要求提前三天通知单位是合理的，毕竟公司要安排新的人员接替你的岗位，这也需要给公司一定的准备时间。

看医生了吗？自己的身体怎么不注意呢。在外面要学会照顾自己，身体最重要哦。

记住一句话：“文凭没有，靠能力吃饭！”

现在有份工作已经很不错了，关键是你自己要会努力的开拓自己喜欢的且有发展方向的。以前我也很迷茫，但是我觉得如果自己真的迷茫下去。将来怎么办？所以我变得踏实了。不希望自己堕落下去。

很多的孩子都是靠自己有张大学的文凭来找工作，可是公司对这个要求是很严格的。如果你有实力，在公司那样阿谀我诈的环境中要凸显出来，似乎也很困难。自己踏实的去做，好好的工作。将来也有出头的机会。一定不能做“心比天高，命比纸薄”的人。

毕业了，离开学校了，那些学生时代的东西，就不要太留恋了。做好过渡。慢慢的适应，不是吗？

如果你真的打算不再那里工作了，还是按照法律条文走。对你以及对你工作的地方是有一定的好处。很多法律网站都有相关的常识，你去看看吧。

加油，努力，靠自己的实力才会有将来，一纸文凭，似乎可以为你打开一条路，但是这条路怎么走还是取决自己的综合实力。

做好人际关系，社会不是在学校了，自己好好把握。

当然，自己的身体也是很重要的哦。没看医生去看看，好好的，才是最好的。