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劳动法工作时间房地产企业，周一至周五每天工作7.5小时，周六上午3小时。无加班费，是否违反劳动法。

2024-12-27 18:24:43

推荐回答（4个）

回答1：

按劳动法规定，每周工作时间不超过44个小时，7.5X5+3=40.5小时，是不违反劳动法的。但是，如果加班没有加班费就是违反劳动法。
不过，您在房地产企业工作，如果是营销类岗位，例如销售、市场、策划等，那您还计较周末和节假日加班的话，您还是换行业吧！哪家开盘不是在节假日啊？没有付出怎么拿提成啊？天天朝九晚五，还拿着项目提成，没有这么轻松吧？如果您选择不加班，会不会失去很多业务机会呢？工作不要过于计较了。说句不客气的话，房地产行业最怕您这样的。工作做好了，自己会给您奖励的，只要不是在小房产和不正规的房产企业！

回答2：

违法。

回答3：

从时间上超过0.5小时。我们的企业家脑筋动的不是地方。与单位协商吧。

回答4：

如果按照劳动法每周工作不的超过40小时。

劳动法 工作时间 房地产企业，周一至周五每天工作7.5小时，周六上午3小时。无加班费，是否违反劳动法。

劳动法工作时间房地产企业，周一至周五每天工作7.5小时，周六上午3小时。无加班费，是否违反劳动法。