那要看你考核的目的是什么？是进一步监督和完善工作还是与物业人员的工资挂钩呢？一般包括：门卫制度的考核 进出车辆管理 小区内整体环境 物业费用的收取 卫生制度的考核 维修方面管理 ··· 针对不同的目的，考核的标准就不一样，而且执行的效果也会有区别。
品牌加执行力！
