如果有试用期的话,提前三天提出就可以了,如果没有试用期要提前一个月才可以走的!要不然就是不要工资了直接走人,单位好的或许还能给你点工资。你可以和厂里请假啊!
看看你签订的劳动合同,你是否还在试用期内的,如果你在试用期内,你提前三天就可以辞职的,如果你已经过了试用期,必须提前三十天辞职,辞快工的说法,劳动部门并不支持你的。公司有权不批辞快工的。如果公司存在严重违反劳动法的行为,那又是另一回事了,比如,不签订劳动合同之类的。
合同签了吗?没有签合同,随时可以离职。签合同的话,试用期内提前3天,超过试用期提前一个月。厂里不批的话可以去劳动局申请仲裁
那要看你的 用工合同上是怎么写的