我们集团总部去年自己招的一个事业部总经理,委托的就是这家叫尚贤达的猎头公司,做了一个比较全面的背景调查,效果还不错,调查得比较深入,速度也很快,带来了一些比较重要的信息,对我们的最后决策、用人方式和薪资设计,都提供了比较重要的参考意见。
我们集团在去年进行一项股权投资的时候,找过尚贤达对准备投资的公司进行行过商务调查,包括他们的创始人、主要高管情况,主要技术人员情况,生产及销售水平,竞争对手评价,内部人评价,合作伙伴的真实合作深度及评价等等,起到了重要的参考价值。
就我所知,尚贤达作为全国知名品牌的猎头公司,对于签订了委托合同的猎头项目,进入最后环节都可以提供有意向人才的背景调查。同时也开展单独的高级人才背景调查委托服务。
作为一家有实力的猎头公司,尚贤达应该有背景调查现成的人脉资源,调查渠道,调查方法和规范程序的
尚贤达的猎头服务水平确实很强,背景调查业务就不是特别清楚,不过一般猎头业务做得好的,背景调查也不会差的,正常情况下就是猎头业务中的一个环节而已。