个人关于社保的几个问题。。

1、社保是可以断交的，不需要补交，只要在工作期间缴满15年既可以在退休之后享受养老待遇。
2、个人交社保就不存在合理现实的问题，社保是一起交的，不能分开，除非你只买一种保险，也许需要计算那个险种合算。
3、牵涉到社保基数的问题，现在交的话，基数肯定比过几年低，交的少，但是以后老了的养老金却是以当时当地的经济水平发放的。假如你算好够15年起再缴，基数大，交的社保金额多，以后的养老金也是以当时当地的经济水平发放的。对你来说没有便宜的。
4、单位挂靠比较方便，免费个人不了解社保容易出问题。而且个人每月交社保也麻烦。
5、自己交社保就是全额交。养老和医疗有20%和8%之说是你在公司上班，你只需要交养老保险的20%和医疗保险的8%就可以了，其他的由公司交。这就是公司福利。
6、1年就可以享受了。

你好！
1、社保保险是可以办理转移接续的，所以在异地办的社保可办理转移是可进行累加计算的。
2、职工在企业参保就是五个险种全部参加。个人参保一般只缴养老、医疗两个险（有的城市可以缴生育和失业险）。
3、养老保险的15年是最低年限，也就是说在到达法定退休年龄办理退休手续时，养老保险缴费年限不得少于15年，
4、个人缴费，有户籍限制，你必须是当地的户籍，才能在当地以灵活就业人员身份参加养老、医疗保险。如果被当地用人单位录用，就可直接随单位参保。
5、如果个人参保，养老、医疗保险费肯定是个人自己缴了。
6、参加医疗保险享受待遇，各地规定不一，一般随单位参保缴费次月可享受医疗待遇，个人参保缴费有等待期，一般6个月，就是从参保开始连续缴费满6个后，从第7个月开始享受医保待遇。

1、中断的社保可以把账户金额和缴费记录集中管理，就是都转移到一个地方。一般是在自己的户口所在地社保中心。2、五险在个人缴纳的情况下只能缴纳前三项，生育和工伤是由单位缴纳，个人不能办理。3、缴纳时间和享受待遇的问题涉及养老金计算，涉及社会平均工资，个人指数化月均工资等未知数，无法预测。4、自己缴纳比较省钱，国家有优惠政策，比如养老：挂靠需要缴纳28%，自己只需要缴纳20%。5、同上问题答案。养老单位缴纳20%，个人8%，自己缴纳只需要20%。医疗单位缴纳10%，个人2%，自己缴纳只需要7%。缴费基数还有照顾。6、医疗保险你需要缴纳20年，才能在退休以后享受报销待遇。

第一 社会保险要累加计算

第二 个人缴纳养老保险 只能缴纳养老和医疗 其他的单位缴纳 没有单位 只能缴纳前两种 如果单位没有生育保险 你生孩子也 不给你什么生育保险

第三 可以等54岁一起缴纳 15年养老 20年医疗 一块缴纳也可以

第四 挂靠单位 要有愿意的单位让你挂靠 自费缴纳就在街道办理 社会保险中心申报就可

第五 缴费基数各地不同 解答也不同 可以咨询当地社会保险中心 获得相关信息 无论百分之几 国家都是负担很多的 个人都是一小部分

第六 单位缴纳的 会发给你医保卡 用医保卡自己买药看病 刷卡 自费缴纳的发社区卡 也可以办理 相关事宜

第七 各地政策不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确 建议找当地解答。

第八 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福