拖欠工资劳动者可以随时终止劳动合同，对方不给于办理离职手续，可以向当地劳动部门举报，也可以直接向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。但应注意一定要在劳动争议发生后60日内申请。不服仲裁裁决的，15日内向法院起诉。
