企业文化师作为一种职称，是对从业人员专业水平的一种认定吗？

企业文化作为一种系统科学的管理理论、管理思想和管理方式，20世纪五、六十年代实践于日本，80年代初总结于美国，并在1984年前后，随着改革开放大潮传入中国。我国加入WTO后，企业文化这一崭新的管理理念和管理实践，越来越显示出她在经济建设中的核心竞争力地位及其灵魂作用的异彩，越来越引起高度重视。
与发达国家相比，我国企业文化建设工作还相当落后，企业文化从业人员的自身素质也亟待提高。企业对专业化、职业化的企业文化管理人才的需求也十分迫切。据统计，目前，我国最少缺少10万名企业文化师。企业文化师作为专职企业文化的建设者，其担负着变革陈旧的企业文化、重塑适应全球经济一体化的新企业文化的艰巨任务。
关于2011年企业文化师职业资格认证考试，
(高级、二级)企业文化师培训，职业资格认证，全国通用！
证书由国家人保部颁发，可在国家人保部官网查询。（终身有效）
国办发35号文件，加强政府企业人员持证上岗说明。
北京劳动保障部（243号文件）规定，此证书对于升职加薪、涨退休金、户口迁移、评职称，都有重要参考价值
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你好企业文化师分三个级别，高级，二级，助理，报考企业文化师需要以下条件：联系人：王芳（老师）进行咨询
Q : 高级企业文化师（国家职业资格一级）
Q :（具备以下条件之一者）
1 :连续从事本职业工作 18 年以上。
0 : 取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作 2 年以上，
6 : 取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作 13 年以上。
6 : 取得硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作 10 年以上。
4 : 企业文化师（国家职业资格二级）
7 : （具备以下条件之一者）
7 : 连续从事本职业工作 12 年以上。
5 : 取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上
6 :取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。
7 :取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作 2 年以上。
我中心举办国家企业文化师职业资格认证，采用提前自学，然后参加专家集体面授！