我是2011年2月15日受理的是按新标准执行还旧标准执行，我工伤鉴定为十级需应享受有那些赔偿？

新旧《工伤保险条例》的适用是按工伤认定决定作出的时间来定，即2011年1月1日之后作出决定按新条例标准，之前作出的按旧条例标准；而与工伤认定受理时间或者伤残等级决定的时间无关。因你所说的受理，不知是工伤认定受理还是伤残鉴定受理？若是认定受理，肯定按新标准；若是决定受理，那就很难说，还得看认定作出的时间。
按新标准，十级伤残赔偿，除了医疗费、误工费之外，还有一次性伤残补助金（7个月本人工资）以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（各地有差异，咨询当地劳动保障部门）。一次性伤残补助金，工伤保险基金是按单位替你交的工伤保险费基数发给的。假如你按3000元交，单位只给你1299.5元/月，你可向单位要剩下的，不给的话，这劳动仲裁。

2011年2月15日受理的工伤认定应该按照新标准执行。按照《工伤保险条例》第三十六条规定，可以享受七个月的本人工资。注意，如果是由工伤保险基金支付的话，本人工资是按照你的缴费工资，即缴费时所报的工资，而不是实发工资计算的。

1、新标准。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金（本人7个月工资），解除劳动关系的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
3、工资按本人上年度平均工资。