让我们来分析一下吧。老员工欺负新来的，基于人类社会等级心理，可能会有不同的原因造成。
一，老员工担心新员工会顶替他的位置，因此对新来的怀有敌意。
二，新员工不会做人，或是不懂为人之礼，锋芒毕露，待人无礼等行为都可能会让老员工看不惯，从而对新来的产生排斥心理。
三，老员工以“元老”自居，希望得到新员工的尊重甚至俯首帖耳，当新员工不能另其满意时，也会表露出过激行为。
第四种可能，某种老员工本就是不懂做人之辈，不知“尊重”二字，平日里原同事关系都处不好，自然也会对新来的变本加厉、百般欺负。
以上纯属个人见数，说出来供大家闲时玩乐探论之用。
很简单，因为他的钱不是因为帮助你得来的！如果你们公司这样规定，老员工的收入和新员工的业绩和工作有直接关系，你看是否还欺负你？
到哪里都是这样,忍过一段业务上超过他们再收拾他们.
当然不能和他们客气了 不是说打架 就是打架他们也未必成 但是不能什么都要听他们的
想知道是吗?老员工很骄傲的,你刚去,对什么都不懂啊,他懂啊,他就自大,
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