提前半年肯定不合理
国家规定：试用期提前3天，转正提前30日书面申请
试用期3个月是可以的，签订劳动合同在3年及以上的可以试用期约为3个月
转部门的话是公司内部国家没有规定
没有签订劳动合同，在1个月-1年之间要给与双倍工资赔偿
你可以与老板协商
协商不成到当地劳动部门去申诉
注意保留用工证据
完全可以，你可以随时解除劳动关系。
《劳动合同法》规定用人单位应当自用工之日起签订书面劳动合同。
另外不得单独约定试用期。
由于你公司违反法律规定，未提供相应劳动条件，故劳动者可以随时解除劳动关系。
试用期辞职可以随时提出的。签订合同后就要提前一个月通知。你想走，要先和公司讲清楚。之后你在试用期结束前走人是完全可以的。到网上看看劳动合同法就什么都知道了。
就没看见一件正规的事。。。既然这样，试用期前走也没什么关系。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024