你直接去所辖区劳动仲裁委员会，要一份申请书，上面有申请人（你），和被申请人（单位），然后填写。在“请求事项”一栏写明“请求确定劳动关系”。在“事实和理由”一栏写上你的入职时间，直接写上你现在的情况，最后写“我与XXX公司没有签署劳动合同。”申请人（你）签名，填写日期。递交上去就可以了。然后电话通知你领取开庭通知书（你这种情况立案很快）。受理通知上明确载明具体开庭时间及审理人的姓名。下面就是为开庭做准备了，那些材料你一看就明白，填写证据材料清单的时候，要有依据，证明怎样的事实。还有不明白的可以再问。 祝好-
看到你对第一个回答者的追问，我呼吁大家不要帮你，不用谢！
本来百度回复就是无偿的，人家好心花时间回答，就算回答得有问题，你也不必出口伤人。
根据《劳动合同法》规定，公司不与劳动者签订劳动合同，显然违法。你可以申请劳动仲裁。
纵横法律网 穆守义律师
你可以去劳动仲裁咨询一下呀
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