看来楼上看错题目了，我觉得领导之间有矛盾，首先不能偏帮其他一方，应该先了解发生了什么事情，然后尽量缓和两个人的情绪，很多时候矛盾都是一时的，过些日子就可以了
听取领导指示，主动承认错误，化解矛盾。难道你想等着你的领导来主动和你承认错误？
做和事老喽
