我公司是新成立的农业公司,主要经营一个1000亩的农场,需要订立全面的规章制度,但本人不会写求帮忙下

2024-12-24 18:50:37
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回答1:

根据《劳动合同法》,管理制度要以劳动合同书为支撑,不然就是无效的,因为劳动者与你都没有协商一些最基本的条件,还谈什么用规章制度去约束劳动者呢。所以规章制度要和劳动合同书一并使用,并让彼此之间的条款能相互配合,以达到为企业依法规避90%风险和成本的高境界,你google上查下“劳杰士劳动合同书介绍”就可以找到此配套文件。

回答2:

想达到双方都满意的条件,必须自己协商好以后,按照劳动法写一份书面劳动合同,才能合法有效的去约束劳动者。