工伤后劳动能力鉴定后我要怎么向公司索赔？

听你的叙述，公司应该是为你办理了工伤保险。因你目前劳动能力鉴定结果未出，公司可以为你做的就是办理工伤医疗费用报销（工伤基金支付），停工留薪期正常发薪。
待劳动能力鉴定结果出来后，如确定了伤残等级，公司需要到工伤支付部门办理申领伤残补助金（工伤基金支付），该补助金到公司账户后会支付给你；
如果你提出辞职或劳动合同期满终止公司不再续签，有关工伤待遇是：公司支付一次性伤残就业补助金；工伤基金支付一次性伤残医疗补助金（11年以前认定的工伤该补助金由公司支付，11年认定的工伤由工伤基金支付）。
如果没有伤残等级，公司除了不能主动与你解除劳动关系外，基本上已经没有支付的责任了。

鉴定后，如果有伤残等级的话你能得到一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

当然要给，看一下《工伤保险条例》第五章，工伤待遇，先要知道你已经享受了那些待遇，还有那些没有享受，才好向用人单位提出待遇的落实问题。

你的公司这样做已经不错了。
“已经做了工伤认定和劳动能力鉴定，现在等结果”，只有结果出来了，才有伤残一次性补偿的具体数额，估计单位为你买过工伤保险的，那笔补偿也是有工伤基金付给的，与企业无关。
你就等待结果通知和领取补偿的通知吧！

一次性伤残补助金要给