个人认为是合法的
1：你在实习期间，单位基本不会和你签订正规的用工合同的，而且也没有帮你缴金，等你毕业过去，有了正式合同才算是正式员工的试用期。
2：见习期的长短也是看各个单位的，但是1年好像真的有点长，我周围的都是6个月啊，好像真有点长
国家《劳动合同法》对试用期有时间长度规定：
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
所以很明显是不合法的。
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