可以走的,但不可能一辞职就马上走,得按你们公司的程序,除非你搞点大事件出来,呵呵
另外,由于合同不到期,要着承担违约责任,想好哦
保险什么的都可以转,那个不影响的。
这样做你会损失较大,也会给你以后办理劳资关系带来麻烦。从法理上说,你只要按照合同违约责任付出相应的违约金后,就可以和企业解除合同,但实践中你往往会有很多麻烦,当然,合同解除后,保险和住房公积金按照法律规定是可以转走的。祝你心想事成。
按《劳动合同法》规定,需要提前三十天递交书面的辞职报告,递交辞职书三十天后就可以离职,办理解除劳动合同手续了,同时办理保险和公积金转移手续。
自2008年1月1日《劳动合同法》实施以来已经取消了违约金,只有经过单位出资培训的才需要赔偿单位培训费用,所以辞职不必有顾虑。