自90年代起,我国便开始征收企业所得税征税,我们都知道纳税是每个公民的义务,那么企业所得税计算方法是怎样的?企业所得税的税率是多少?
42650/12=3554.17,一次确定税率为15%,速算扣除数125。
(42650-当月薪酬计税剩余费用标准)*0.15-125
如果2000块费用标准当月全部扣除,那么直接用42650*0.15-125=6272.5
由于月工资低于2000元
所以 [29000-(2000-1000)]÷12=2333.33
根据2333.33这个商数查找适用税率为15%速算扣除数为125
[29000-(2000-1000)]×15%-125=4075
所以该笔奖金的个人所得税为4075元
个人取得全年一次性奖金等应纳个人所得税的计算
(1)先将当月取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
(2)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
①雇员当月工薪所得够缴税标准,适用公式为:
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
【例题•单选题】中国公民郑某2009年l~12月份每月工资3200元,12月份除当月工资以外,还取得全年一次性奖金10000元。郑某2009年应缴纳个人所得税是( )元。
A.530
B.975
C.1220
D.2115
[答疑编号1081020404]
『正确答案』D
『答案解析』各月工资应纳税额合计=[(3200-2000)×10%-25]×12=1140(元)
10000÷12=833.33(元),适用税率为10%,速算扣除数25元。
全年一次奖金应纳税额=10000×10%-25=975(元)
合计应纳税额=1140+975=2115(元)
雇员当月工薪所得不够缴税标准,适用公式为:
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
【教材例题】假定中国公民李某2009年在我国境内1至12月每月的绩效工资为1500元,12月31日又一次性领取年终资金(兑现的绩效工资)18500元。请计算李某取得该笔奖金应缴纳的个人所得税(速算扣除数见表2-2)。
[答疑编号1081020405]
『正确答案』(1)该笔奖金适用的税率和速算扣除数为:
按12个月分摊后,每月的奖金=[18500-(2000-1500)]÷12=1500(元),根据工资、薪金所得九级超额累进税率的规定,适用的税率和速算扣除数分别为10%、25元。
(2)应缴纳个人所得税为:
应纳税额=(奖金收入-当月工资与2000元的差额)×适用的税率-速算扣除数
=[18500-(2000-1500)] ×10%-25
=18000×10%-25
=1775(元)
(3)一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
42650/12=3554.17,一次确定税率为15%,速算扣除数125。
(42650-当月薪酬计税剩余费用标准)*0.15-125
如果2000块费用标准当月全部扣除,那么直接用42650*0.15-125=6272.5
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