事业单位(Public Institution)是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
福利待遇:
一是工作性质方面,事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
功能特征:
1、服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下,市场对资源配置起决定性作用,但为了保证社会生活的正常进行,就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产,以满足社会发展和公众的需求。
3、知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。
参考资料来源:百度百科——事业单位
1.事业单位是国家计划内,并由国家财政支付职工工资等福利开支的单位。它的福利待遇因且单位不同,福利待遇各有不同,具体请你咨询人事局为好。至于与企业有什么不同,我看主要是企业是靠企业润利发工资的,工资福利待遇相差很大。好的上天堂,不好的就破产。你说对否?
2.养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金这五险一金是法定的,应该享受。此外,还有一些企业福利,如过节费、交通费、住房补贴、取暖费补贴等,但是这些补贴是单位根据效益情况发放的,不是法定的。
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公务员的福利待遇您可以参考公务员的管理办法和《公务员法》中的内容,国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。国家公务员按照国家规定享受地区津贴和其他津贴。
公务员依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利,具体的福利待遇您可以致电咨询招考单位相关工作人员。
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搞不懂楼上你们是复制的太多,还是不知道在哪乱编。
我就告诉你好了,凡是事业内人员,不是公务员福利就是公务员,从事工作就是文员,大部分是政策决定者跟策划者。