230问答网 > 我们单位工资分成两部分，一部分是往卡里打，而且有这个部分的工资条，另外一部分是现金，没有工资条；

我们单位工资分成两部分，一部分是往卡里打，而且有这个部分的工资条，另外一部分是现金，没有工资条；

2024-12-27 05:07:11

推荐回答（4个）

回答1：

1、从你的叙述来看，单位工资分两部分发肯定有其目的，一方面降低社保缴费基数，另一方面降低你个人所得税缴纳基数；
2、实际上，社保缴费基数小，对于你本人影响并不大，个人也少缴了一部分。当然，单位节省的费用更多些，侵犯的是社保基金中统筹部分的利益。
3、你可以向社保部门投诉，由单位为你补缴。但实际上如果单位现金部分做了账非你们的工资性收入，补缴就比较难了。

回答2：

没有工资条的部分不正常。要么税上有问题，要么三险有问题，要么就是收入有问题，也可能是节日工资补有问题了

回答3：

有几种可能，一种是你说的那样，被老板剥夺了，还有一种就是为了逃税，如果工资超过现在规定的3000元，就开始交税了。

回答4：

我觉得老板这么做无非是想偷税漏税而已，当然保险部分国家并没有要求企业给员工必须上哪个档次的险种！