如何计算企业平均工资?企业中含有在岗和离岗但保留劳动关系员工和临时工，离岗员工只有生活费，跪求答案！

本企业职工月平均工资是指本企业职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。其计算公式是：企业职工月平均工资=前12个月实际支付的全部职工工资总额÷前12个月全部职工平均人数÷12。企业前12个月实际支付给职工的工资总额不含补发前12个月以外的工资。本人月平均工资计算标准为解除劳动关系前12个月的月平均工资，不含补发前12个月以外的工资。
职工工资总额指在报告期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬和生活费，即在岗职工工资总额和离岗职工生活费两部分，包括计时工资、计件工资、奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资和其它工资。职工下列收入不属于工资范围 1、企业支付给职工的生活困难补助费、计划生育补贴等福利费用；2、企业支付给职工的工作服、消暑饮料等劳动保护费用； 3、按规定未列入企业工资总额的发明奖、科技进步奖以及稿费、讲课费等劳动报酬和其他劳动收入。 不包括返聘的离退休人员、民办教师、在国有经济单位工作的外方人员和港、澳、台人员。

工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
本企业职工平均工资计算公式为： 企业职工月平均工资=前12个月实际支付的全部职工工资总额/前12个月全部职工平均人数（含全部在岗和离岗职工）×12。
职工下列收入不属于工资范围：
1、企业支付给职工的生活困难补助费、计划生育补贴等福利费用；
2、企业支付给职工的工作服、消暑饮料等劳动保护费用；
3、按规定未列入企业工资总额的发明奖、科技进步奖以及稿费、讲课费等劳动报酬和其他劳动收入。