严格的说是当地的广电局，广电局管着电视台和广播电台。招聘主持人的话，用工比较规范，电视台负责试用、考核，广电局人事科或人力资源部负责对应聘人进行资格审查，正式应聘后安排你的人事档案。在签约合同上，招聘法人代表方可能是电视台，也可能是广电局，这就是业内常说的台聘或局聘，也有一点电视台招聘你最后却是把你的人事档案放在当地人力资源市场，省台和央视的话还会出现频道聘的现象，即你在里面正式上班了，对外你只能代表你所在的电视台某一频道，而不能代表该电视台。更有低一级的是某个栏目组聘你，那就是栏聘了，你所谓的负责人一般就是该栏目组的制片人了。
电视台内部就是这样，分了三六九等的，台聘、局聘、栏聘、频道聘、人力市场聘，各种方式的聘任签约方式会多多少少影响你的经济收入，对以后评职称啊、定福利啊更是影响深远。所以你要是前去应聘的话一定要明白他们是哪种聘任方式，小心栏目组打着电视台的幌子骗人进去。——这是真实的情况，一些刚毕业的大学生对这些都可能不大了解。我是在电视台待过的，现在还有好多同学在这个行业混，参差不齐，什么情况都有。
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