富士康跳楼事件发生在2010年初的时候,那时候员工的压力比较大,有人跳楼自杀了,于是富士康就赔付了大概40多万的现金,于是后面就接二连三的跳楼事件,后来人死后,40万说不给了,然后员工普遍加薪后,后面的跳楼事件结束了。
员工中毒事件是发生在2008年,公司违规使用了正己烷(挥发性溶剂),09年8月停止使用,大概有几十个员工住院,最严重的也几经出院,现听说还在公司上班。每天4个小时的活动时间,他们基本上都康复了,只要平时多做些运动锻炼。但是每次苹果要发布新产品的时候,媒体就会炒作一次,好像以“贾景川”身体没有康复,需要道歉等一系列话题来炒冷饭。搞得央视以为那家公司又在使用“正己烷”,晕啊!最近有些员工好像离职了,媒体又在炒作说集体离职,唉,做苹果的供应商也真不容易。。。
这两个工厂有个共同点:都是台资厂
我在富士康上过班
里面大都是20岁左右的孩子
富士康、联建等厂内有严格的等级制度
操作员应该是最底层的
而且跳楼、中毒等被伤害的人一般有两种
1.基层操作员
2.刚毕业的学生(本科学历进去后为助理工程师,实际上就是个跑腿打杂的)
正是工厂采取的这种军事化的冷血制度
部分心里素质差和缺乏自我保护的人容易受伤害
你没听说过富士康,女人当男人用,男人当机器用,机器当终结者用吗???
普工而已,何况是这种吃人不吐骨头的地方
树大招风呀