健身房应该进行赔偿，根据最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》第45条规定：“个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中，造成他人损害的，其雇主是当事人。该主管是以健身房名义给你朋友造成损害，健身房不能够以不知情拒绝赔偿。
如果健身房拒绝赔偿，可以依法提起诉讼。
你知道什么是以恶制恶吗？当然这是非正当的快速解决途径。我们不提倡这么做。
可以起诉健身房，健身房既然承认业务主管曾经在此工作，并且由于雇员的原因导致对客户损害，用人单位需要承担赔偿责任。
即使在健身房不是雇员原因引起的损害，健身房没有尽到安全保护义务，如设备脱落砸伤、地面湿滑摔伤……同样可以要承担赔偿责任。
赔偿范围：看病需要的治疗费、误工费、交通费、看护费……
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