心理学：如何解决动机冲突？需专业的，非专业请勿打扰。谢谢！！

双避冲突。

避即不喜欢的、避免的，因此双避冲突指在某一时间内，两个活动目标对个体都具有威胁性，都是个体不想要的，但迫于限制，必须在其中作出二选一的抉择，此时即为双避冲突。

例如在各位考生复习的过程中，因为需要学习的知识很多，你既不想学习和背诵，但又不想将来考不上教师岗位，因此迫于无奈你必须要在这二者中间选择一个，即为双避冲突。

扩展资料：

注意事项：

用正确的态度去对待冲突：只要有人的地方就有冲突。不是所有的冲突都是坏事。有的冲突使我和员工增加了解、加深了感情，有的冲突使我把问题看得更深、更全面，有的冲突让我经受锻炼、变得更成熟。

有矛盾冲突就有解决问题的办法：不要忽视矛盾的存在，不用等待的态度去希望矛盾自动消失。尝试用不同的方式去解决不同的问题。

参考资料来源：百度百科-动机冲突

分为四种
1双趋，选其一，否则当断不断必受其乱。
2.趋避，分析利弊，寻找中心需求与动机，利大于弊则趋，弊大于利则避开
3.双避，谋求出路，创新发展，不要故步自封，守旧。
4.多重趋避，自我认知，排列趋避各项，以此为坐标选择。

动机冲突的解除受多种因素的影响。外在客观因素有广告、他人的劝说、暗示、购买环境等；主观因素有：价值观、兴趣点、情绪状态等。

专业的回答需要很专业的人才

我觉得我很专业了，可是看不明白你的问题是什么？