当然能要回来了！！4月份你虽然没有干满一个月，但是仍然可以按天数领取工资。违约金可以无视，因为劳动合同法规定劳动者是无须向雇主支付违约金的，只需提前一个月通知雇主解除劳动合同即可，相反雇主拖欠工资的行为是违法的，如果单位没有为你购买社保，你也可以要求用人单位为你补交并且支付赔偿，你可以到当地的劳保局申请仲裁。
1、如果有合同规定的违约情况出现，可以扣你的违约金。
2、压你一个月工资违法、不足一个月不发工资也违法。
3、你可以拿相关证据去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，纠正违法行为，拿回劳动报酬。
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