正规企业员工的工号牌是计算在企业运营成本里面的，不应向员工收取任何形式的费用。
但如果员工因个人原因丢失或损毁，进行补办的时候(也就是第二个工号牌)，会收取相应的工本费。
如果企业因发放工号牌、工作服等等理由收取员工费用，可以到当地劳动部门进行投诉举报，接到举报后15个工作日内劳动保障部门会要求企业整改。
以上说的是依法依规的情况。
但是在中国大陆，大多数情况下，企业都会扣取‘保证金’或‘押金’之类这样或者那样的费用，而且一般也没人去劳动局投诉举报。如果扣的钱不多，只当是薪水没那么高吧。人在屋檐下，不得不低头啊！
如果你非要有个说法的话，去财务问问，看能不能开个收款收据之类书面凭据。
这个一般首情况下是以压金的方式进行收取的，在辞职的时候进行退回，但具体情况要看你公司的对工牌的管理制度了，这个在劳动合同法里边并没有明确的规定
这不应由员工来承担,你们厂太黑了baidu.com/f?kw=%B0%D9%B6%C8%D7%CA%D4%B4
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