大学刚毕业怎么找工作，怎么去应聘。应该注意什么

结合自身以及当前的就业趋势：
1.准备一份有诚意的简历，不要太夸张，到时候胜任不了。2.明确自己的定位，找工作还是找与你自己专业相关的行业。3. 不要盲目投简历，投的多了找你去应聘的就很多，你不免会有骄傲自满的心理，会不自觉的对还可以的职位产生不满，会导致你失去适合你的职位。4.衣着稍做修饰即可，不必太刻意着装，反倒会使你自己自在，也可能给面试官 造成不好的印象。5.不要报一种人家要了就去，以后不满意就跳槽的态度，第一步先选择好，免得以后自己做不好的时候不从自身找原因。找一份工作，最少做一年半载是你应该有的心态。6.不要对公司要求过多，每个公司都可以锻炼人。7.如果你家在城市，就别远离。并不是只有大城市才可以施展你的才华。（特殊行业除外）。大致先想到这些，祝你好运！

忌临阵怯场

　　面试前一天，与朋友彩排一下，准备好经常提及的问题的答案，让朋友提提意见。

　　面试前一小时，浏览一下自己的简历，特别是所获奖励等项。

　　面试前半小时，深呼吸，提醒自己以前再大的坎儿也闯过来了，今后找工作会经历更多的面试。

　　面试前五分钟，试着背一下唐诗三百首，或林肯的葛底斯堡演讲，放松一下情绪，以便投入紧张的战斗。

　　忌与众相同

　　“能介绍一下自己吗？”是面试时常问的问题，切记不要把自己的简历复述一遍。你甚至可以讲一个自己的故事，让对方了解你的性格特征。面试时，要注意自己的语音、语速。要想让考官满意，你可以模仿他们的语速。

　　忌“口直心快”

　　如果每次考官刚说完问题，你就迫不及待地去回答，会显得不够稳重。当然了，如果每个问题都要想了又想，又显得过分谨慎，畏首畏尾。正确的做法是：大多数问题一经提出，你可以立即回答，边回答边考虑如何收尾。其他比较棘手或意想不到的问题，你可以采取下列对策：

　　把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。如对方问“你有时会不会感到与他人合作很困难啊？”你可以这样回答：“在学校的各种社会活动和小组课题中，我从没有听到别人说跟我合作很困难。如果有的话，我想那是因为有时我对自己感兴趣的活动太投入了。”要想确认一下对方的问题，比较合适的方法是问“您是指……吗”，把刚才的问题用你的理解方式再回放一下。

　　忌无视规则

　　面试是程式化很强的活动，有自己的游戏规则。如：衣着得体；第一印象至关重要；肢体语言要恰到好处；不要老是盯着考官；面试后写感谢信或询问录取情况以表示你很重视这份工作。无视规则的人，往往都会输掉比赛。
来自：LED人力资源网

现在大学生有很多种应聘途径。主要有以下几点：
1、网上应聘平台，在这些平台上填写自己的简历和专业方向，就会收到各种招聘信息，选择合适的投递，参加筛选，并进行笔试面试（比如B、A、T等公司都是通过这种手段来进行网申筛选的）；
2、参加专场招聘会。比如自己学校的，其他学校的，在毕业季每个学校都会不定期的举办各种专场招聘会，准备好简历，提前查看有没有当场笔试，做好准备；
3、参加大型双选会。大型双选会一般一两个月一个学校才会有一两次，参加的公司和学生也是特别多，一般的就是进去之后找到合适的教一下简历，然后紧接着就会有笔试或者面试，一般来说，双选会的成功率也很高。
至于应聘技巧，主要有以下几点：
1、写好自己风格的简历，主要要适合自己，另外清楚自己要进哪种公司，是国企，私企还是事业单位，不同的公司简历也是不一样的；
2、提前准备好简短的自我介绍，明确自己的优缺点，以备不时之需；
3、经常查看一些面试的各种问题，比如有没有女朋友啊？家里几口人？你对这个职位的看法是怎么样的？之类的问题。
4、总而言之要早作打算，早做准备，应聘也是看经验的，多锻炼锻炼就好了。

1、审视自己的情况和喜好，包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。
2、根据自身实际情况锁定一部分职位，缩小选择范围。
3、针对职位进行简历制作，尽量针对职位将自身优点突出。
4、拓展应聘渠道。包括网络、报纸、招聘会、熟人推荐、学校推荐、一览职通车、宣讲会、猎头等等。
5、面试准备：
1）事先了解企业及应聘岗位的具体情况。
2）注重应聘当天的仪表。
3）带好完整简历一份、各类证明复印件各一份、水笔一支。
4）在家里预先设置一些可能会被问到的问题，提前想好答案。
6、进行面试。对HR实事求是，对各类问题都要认真对待，展现最好的一面。
7、即便是失败，也要调节好心态，就业是双向选择。
8、回家总结经验，持续学习。

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