很简单呀.
1.从你现在的销售业务中,挑出有外贸销售背景的业务员,培训两到三个月后让他转入外贸销售.
2.从外面招一个有经常的外贸主管或经理来管理.或从重招外贸业务员.
3.选择对B2B非常了解的人做主管一职,因为推广很重要,
4.设计外贸任务,即每个月的最低完成任务,有完成有提成,没完成没提成.给一个合理的底薪.太高了,业务员没业务,太低了业务员生存都有问题,肯定会飞单.
5.密切注意外贸业务员的工作态度,选择优秀的业务做主管.
6.选择CRM软件,来管理业务员的每份邮件及回复客户的询盘.
大哥,你看我小学没毕业能行吗?哎..........
楼主你好，你们是做什么产品的？
我们可以交流下`
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