1、公司是否提供食宿？是否扣钱？2、公司是否缴纳社保和公积金？缴纳基数按多少？3、公司每周工作几天？加班费怎么算？4、有没有通讯、交通或住房补贴？如有，多少钱？5、年终奖金怎么发放？
参考你想要多少钱以及你应聘的岗位的薪酬水平，另外就是你所应聘的公司的综合实力。如果你觉得你个人值多少钱，你就要多少钱。只要不离谱，对方应该觉得没问题。
