首先的让各部门的部长在一起开会,让他们沟通沟通。
其次组织一些活动让这几个部门负责,让他们多多交流
还有给给他们灌输集体观念的思想,让他们更深刻的理解集体。
我的上届主席就和我说过,学生会内部的部门如果不出现问题才是可怕的,只要部门之间互相竞争才能使学生会发展的更好,当然前提是不要太过激,要适当从中引导,可以找找各部门负责人私下谈谈,先了解一下矛盾的原因,。。。
基本上每个学校的学生会呀什么类似于这样的组织都会出现这样的情况。只是不是太外现,其实也没多大问题,不用太过担心!建议呢,组织一些集体的活动,一起玩一玩,或许会好一些,不至于太激化!