面试官一般第一眼看面试者整体印象：着装、仪表、礼仪、举止、谈吐。这些都会反映当事人的细节情况。个人建议不必太过刻意，自然就好，这样能比较真实的反映一个人与工作的匹配度。
第二件事是简历：简历过于复杂繁琐或者过于粗糙也能反映平时的态度。看你是什么专业：比如设计的要看作品的，那么在外表包装上下点功夫。学语言的简历上多体现语言这种特质
求职信和自荐书都是一些形式，一般你的核心特点都写到简历表中了，这些地方就不要重复了。简历表2—3张为宜，内含你所有的个人信息要全面。重点突出你的性格和在专业中的优势。自己说的优势当然HR是不会看太多，他们会看你参加的活动及内容，你的培训及内容，你的工作经历及内容，职位等这部分要重点写明。还有一些证件和奖项荣誉。越多越好啦
在网上下载个适合你专业的简历模板，然后根据你的情况填一下就行了。我就是这么弄的。
印象中，首先是个人资料、人生履历，然后就是所学课程、擅长的科目，还有在校表现，有无获得奖励之类。一般来说，可能还是各种证书比较有吸引力。。
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