1举例：（工作职责）
a、记录会议纪要；
b、整理、保管资料档案；
c、起草简单文件；
d、部门内部后勤保障事宜。
e. 办公室日常管理工作
f. 文件收发、整理
g. 协助部门经理日常事务....
h. 【完成领导交办的其他事项】^^
2面试问题：肯定会有自我介绍（3－5分钟），“为何应聘此岗位”，“自我评价优缺点”，“对旅游行业的认识”，“去哪儿旅游过”，根据此岗位的素质模型（必要的性格，如：耐心、稳重...）设计相关问题套你的真实想法“你如何解决曾做过的最繁琐工作？”，等等～
3不需要太恶补，大致了解一下所在省的景点，别一问哪儿都没去过+没听说过就OK了～反正不是面试导游岗位^^
放松心态，展示自信～祝应聘顺利:)
1: 产茶到水
2：看长相
3：不需要
虽然我不是做旅游的 但是也是在人力部门工作 经常接待应聘的人员
可以与我交流一下 信息告诉我你的QQ
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